業績向上のための社員教育・研修なら教育経営コンサルタント 水田耕三
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こんなことで困っていませんか?

数か月先には売り上げをV字回復しなければ倒産するかもしれない

「今までのやり方」が通用しなくなり手詰まりを感じる

新しいアイデアや斬新な発想が欲しい

安定的・継続的な収益をあげるビジネスモデルを構築したい

従業員の高齢化と若い人材の定着率が悪い

後継者や幹部の育成を急ぐ

女性従業員にもっと活躍してもらうためにどう接すればよいか悩む

スタッフのミスが多くどのように指導すればよいのか悩んでいる

「それは無理です」などできない言い訳が多い従業員を何とかしたい

従業員同士がバラバラで一つになっていない

指示待ち従業員マインドから脱却してくれないのでいつまでも任せられない

多くの責任を抱え孤独で相談相手もいない

独自性を打ち出したい

儲かっている会社のやり方を知りたい ・・・などなど

 

水田耕三インタビュー


社長にとって、「売上拡大」「従業員の採用・育成」「コスト削減」は、永遠のテーマです。

後継者への事業承継や幹部の育成は急務と感じておられる方も増えています。

私は、そのような社長の様々な悩みに対して、空理空論でない実証済みの解決策を提示させて頂き、リバウンド下降しない業績のV字回復と維持のお手伝いをさせて頂きます。

 

あなたの悩みを私にお話しください

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リバウンドしない経営V字回復とは?

水田耕三のホテル・旅館 V字回復コンサルティング

経営改善したいなら女子力に学べ!

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